Conditions :

Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail

Comment cela fonctionne ?

Vous pouvez financer votre formation ISIKA partiellement ou entièrement grâce l’AIF. Il faudra pour cela en informer votre conseiller France Travail qui devra valider votre demande de financement.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (préparation avant votre entretien France Travail, conseils pour présenter votre projet…).

Conditions :

• Avoir été licencié pour motif économique d’une entreprise de moins de 1.000 salariés avec une ancienneté supérieure à un an.
• Être éligible à l’allocation de retour à l’emploi (ARE).

Comment cela fonctionne ?

Le CSP permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé, de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d’un ensemble de mesures lui permettant un reclassement accéléré proposé par France Travail, dont le financement d’une formation.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (préparation avant votre entretien France Travail, conseils pour présenter votre projet…).

Conditions :

Résider sur le territoire de la région proposant une offre de financement.

Etre en recherche active d’emploi et encadré par un opérateur public de l’emploi (France Travail, Cap emploi, Mission locales, APEC)

Comment cela fonctionne ?

Les aides proposées par le Conseil régional varient en fonction de chaque territoire.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (Recherche d’aides publiques en fonction de votre situation géographique, dépôt de dossier, échanges avec les différents interlocuteurs… ).

Conditions :

Toute personne si elle souhaite peut financer sa formation par lui même ou grâce à un prêt contracté auprès de sa banque.

Comment cela fonctionne ?

Si vous n’êtes pas éligible ou en partie éligible aux autres solutions de financement, vous pouvez autofinancer votre formation en intégralité ou en complément d’un financement publique.

L’échelonnement des paiement est possible en plusieurs mensualités.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe administrative vous informera ensuite des possibilités lié à l’autofinancement.

Conditions :

Valider le processus de recrutement.

Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat de professionnalisation.

Comment cela fonctionne ?

Une fois votre contrat de professionnalisation signé, vous n’avez rien à payé, c’est l’OPCO qui prend en charge vos frais de formation dans sa globalité et vous recevez un même un salaire pendant votre formation.

Pour les moins de 26 ans la rémunération brute mensuelle minimale correspond à 80% du Smic.

Pour les plus de 26 ans celle-ci correspond au smic.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.

Nous avons des partenariats avec des entreprises qui recrutent certains de nos apprenants. Cela dépendra de plusieurs critères, votre région, votre motivation et le nombre de places disponibles chez nos partenaires à la période de votre formation. Il est important de rechercher activement en parallèle de notre réseau afin de maximiser les chances de trouver une entreprise.

Conditions :

Valider le processus de recrutement.

Etre demandeur d’emploi inscrit à France Travail

Trouver une entreprise d’accueil et signer une promesse d’embauche (CDD, CDI, Contrat de professionnalisation…)

Comment cela fonctionne ?

Une entreprise souhaite vous recruter dès la fin de votre formation ? Celle-ci peut vous proposer une promesse d’embauche en attendant que vous ayez toutes les compétences techniques pour la rejoindre.

Cette promesse d’embauche déclenchera automatiquement le financement intégral de votre formation par France Travail après validation du contrat proposé par l’entreprise.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.

Nous avons des partenariats avec des entreprises qui recrutent certains de nos apprenants. Cela dépendra de plusieurs critères, votre région, votre motivation et le nombre de places disponibles chez nos partenaires à la période de votre formation. Il est important de rechercher activement en parallèle de notre réseau afin de maximiser les chances de trouver une entreprise.

Conditions :

Etre salarié dans le secteur privé et posséder un compte CPF actif.

Comment connaitre le montant présent sur mon compte CPF ?

Pour découvrir le montant cumulé dans votre compte CPF rendez-vous directement sur Mon compte formation

Vous devez vous munir de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse email valide. L’opération ne prend que quelques minutes.

Comment cela fonctionne ?

Avec le CPF, vous pouvez bénéficier d’un financement partiel ou complet de votre formation, pour évoluer au sein de votre entreprise.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (choix de la formation, de la session, validation des démarches sur la plateforme et envoi du devis de la formation ).

Comment identifier l’OPCO de mon entreprise ?

Pour cela rendez-vous sur le site de France compétences

Comment cela fonctionne ?

L’OPCO vous permet d’évoluer au sein de votre entreprise et de monter en compétences sur des technologies nécessaires à l’évolution de votre carrière. Elle permet de bénéficier d’un financement total ou partiel de votre formation en complément de votre CPF.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (devis pour l’action de formation envisagée, constitution de votre demande de prise en charge).

Conditions :

Valider le processus de recrutement.

Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat de professionnalisation.

Comment cela fonctionne ?

Une fois votre contrat de professionnalisation signé, vous n’avez rien à payé, c’est l’OPCO qui prend en charge vos frais de formation dans sa globalité et vous recevez un même un salaire pendant votre formation.

Pour les moins de 26 ans la rémunération brute mensuelle minimale correspond à 80% du Smic.

Pour les plus de 26 ans celle-ci correspond au smic.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.

Nous avons des partenariats avec des entreprises qui recrutent certains de nos apprenants. Cela dépendra de plusieurs critères, votre région, votre motivation et le nombre de places disponibles chez nos partenaires à la période de votre formation. Il est important de rechercher activement en parallèle de notre réseau afin de maximiser les chances de trouver une entreprise.

Conditions :

Toute personne si elle souhaite peut financer sa formation par lui même ou grâce à un prêt contracté auprès de sa banque.

Comment cela fonctionne ?

Si vous n’êtes pas éligible ou en partie éligible aux autres solutions de financement, vous pouvez autofinancer votre formation en intégralité ou en complément d’un financement publique.

L’échelonnement des paiement est possible en plusieurs mensualités.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe administrative vous informera ensuite des possibilités lié à l’autofinancement.

Conditions :

Etre salarié(e) en CDI, CDD et en contrat de travail temporaire de plus de six mois, d’une entreprise ayant négocié un accord de type gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ou de rupture conventionnelle collective (RCC),  et que votre emploi a été identifié comme fragilisé.

Etre accompagné par un conseiller en évolution professionnelle (CEP).

Comment cela fonctionne ?

Transitions Collectives vise à favoriser la mobilité professionnelle des salariés et les reconversions à l’échelle d’un territoire. Il permet aux salariés dont l’emploi est fragilisé de se reconvertir dans un cadre sécurisé vers un emploi porteur.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne. Notre équipe en charge du financement vous accompagnera ensuite dans toutes les démarches nécessaires (dépôt et constitution de dossier, échanges avec les différents interlocuteurs).

Conditions :

Valider le processus de recrutement.

Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat de professionnalisation.

Comment cela fonctionne ?

Une fois votre contrat de professionnalisation signé, vous n’avez rien à payé, c’est l’OPCO qui prend en charge vos frais de formation dans sa globalité et vous recevez un même un salaire pendant votre formation.

Pour les moins de 26 ans la rémunération brute mensuelle minimale correspond à 80% du Smic.

Pour les plus de 26 ans celle-ci correspond au smic.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.

Nous avons des partenariats avec des entreprises qui recrutent certains de nos apprenants. Cela dépendra de plusieurs critères, votre région, votre motivation et le nombre de places disponibles chez nos partenaires à la période de votre formation. Il est important de rechercher activement en parallèle de notre réseau afin de maximiser les chances de trouver une entreprise.

Conditions :

Valider le processus de recrutement.

Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat de professionnalisation.

Comment cela fonctionne ?

Une fois votre contrat de professionnalisation signé, vous n’avez rien à payé, c’est l’OPCO qui prend en charge vos frais de formation dans sa globalité et vous recevez un même un salaire pendant votre formation.

Pour les moins de 26 ans la rémunération brute mensuelle minimale correspond à 80% du Smic.

Pour les plus de 26 ans celle-ci correspond au smic.

Les démarches :

Suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.

Nous avons des partenariats avec des entreprises qui recrutent certains de nos apprenants. Cela dépendra de plusieurs critères, votre région, votre motivation et le nombre de places disponibles chez nos partenaires à la période de votre formation. Il est important de rechercher activement en parallèle de notre réseau afin de maximiser les chances de trouver une entreprise.

Conditions :

Etre travailleur indépendant et avoir payé la CFP.

Comment cela fonctionne ?

Cette aide est gérée par un fonds d’assurance formation (FAF) qui diffère selon la nature de son activité, c’est-à-dire en fonction de son code NAF.

Les démarches :

Faire la demande de prise en charge auprès de la FAF sur votre compte personnel avec l’attestation de paiement de la CFP fourni par l’Urssaf au minimum un mois avant le début de la formation.

Ensuite vous devrez suivre le processus de recrutement ISIKA : dépôt de candidature en ligne, test de logique et entretien individuel en ligne.